Goed voor collega's
Goed voor collega's
Hoe geavanceerd onze wasserijen ook zijn, het zijn de mensen die het werk doen. Natuurlijk bieden we een eerlijk inkomen, pensioen en een beloning voor overwerk of bijzondere prestaties. Maar voor een B Corp is dat niet meer dan de basis.
Als B Corp zijn we beoordeeld op onze dagelijkse inzet voor de gezondheid en het welzijn van onze collega’s. Denk aan een fijne, schone en comfortabele werkomgeving. Of aan onze samenwerkingen met maatschappelijk werk, fysiotherapie en budgetcoaching. En natuurlijk op de kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
We hebben de volgende stappen gezet:
- Diverse samenstelling productieteams
- Aanbod opleidingstrajecten en doorgroeimogelijkheden
- Beschutte werkruimte voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
- Significante inkorting bedrijfstijden door inzet van nieuwe centrifuges en drogers
- Groente en fruit in de kantines
- Maatschappelijk werk
- Fysiotherapie
- Budgetcoaching
Persoonlijke en professionele ontwikkeling
We bieden diverse opleidingen en cursussen, zoals leiderschapstrainingen, gesprekstechnieken of de Nedlin Drivers Academy. Aangevuld met individuele trajecten waarin medewerkers bijvoorbeeld een hbo-opleiding volgen.
HBO-
opleidingen
Nedlin Drivers
Academy
Leiderschaps-
trainingen
Daglicht en
led verlichting
Schone
werkomgeving
Prettig
werkklimaat
Steeds verder vooruit
B Corp is een toetssteen en gids voor ons duurzaamheidsbeleid.
Onderstaande thema’s staan hierbij centraal:
