Gut für Kollegen

Wie fortschrittlich unsere Wäschereien auch sein mögen, es sind die Menschen, die die Arbeit leisten. Natürlich bieten wir ein faires Einkommen, eine Altersvorsorge und eine Vergütung für Überstunden oder besondere Leistungen. Doch für eine B Corp ist das nicht mehr als die Basis.

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Arbeitgeber
Kümmern Sie sich umeinander
Karriere
Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Nedlin

Als B Corp werden wir für unser tägliches Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kollegen bewertet. Dazu gehört eine angenehme, saubere und komfortable Arbeitsumgebung. Oder unsere Zusammenarbeit mit Sozialarbeit, Physiotherapie und Budgetberatung. Und natürlich die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Wir haben die folgenden Schritte unternommen:
  • Vielfältige Zusammensetzung der Produktionsteams
  • Angebot von Ausbildungsprogrammen und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Geschützte Arbeitsplätze für Menschen mit eingeschränktem Zugang zum Arbeitsmarkt
  • Deutliche Verkürzung der Betriebszeiten durch den Einsatz neuer Zentrifugen und Trockner
  • Obst und Gemüse in den Kantinen
  • Sozialarbeit
  • Physiotherapie
  • Budgetberatung
Persönliche und berufliche Entwicklung

Wir bieten verschiedene Schulungen und Kurse an, wie beispielsweise Führungstrainings, Gesprächstechniken oder die Nedlin Drivers Academy. Ergänzt durch individuelle Programme, in denen Mitarbeitende beispielsweise eine Hochschulstudiengänge absolvieren.

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Hochschulstudien-

gänge

Nedlin Drivers
Academy

Führungs-

trainings


 

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Tageslicht und LED-Licht

Saubere Arbeitsumgebung

Angenehmes Arbeitsklima


 

Immer weiter voran

B Corp ist ein Maßstab und Leitfaden für unsere Nachhaltigkeitspolitik. Die folgenden Themen stehen dabei im Mittelpunkt:

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Transparante Governance

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Nachhaltige Beziehungen

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Saubere Umwelt

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Engagiert in der Gemeinschaft

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Gut für     Kollegen