Begin de dag met voorsprong...

Al sinds de oprichting loopt Nedlin voorop in technologische ontwikkelingen. Die inno vaties maken de wasserij niet alleen duur zamer en efficiënter, ze maken het werk ook leuker, lichter én veiliger. Sander Simons, plantmanager bij Nedlin Healthcare, vertelt over de 6 belangrijkste innovaties van vandaag.

1. I-collector

De i-Collector is ons dynamisch opbergsysteem dat de voorraad van Nedlin Healthcare op artikelniveau beheert. Bestellingen worden volledig automatisch uit de stellingen gepickt. Aan het handmatig picken van orders is daarmee een einde gekomen, vertelt Sander. “De loopafstanden zijn daardoor korter en karren hoeven niet meer handmatig door het magazijn getrokken te worden. Daardoor is het werk veel lichter geworden. Het orderpicken is makkelijker geworden en minder foutgevoelig, dus ook het aanleren gaat sneller. En in plaats van acht staan er nu vier collega’s op de inpak. Ook dat is fijn, want door onze snelle groei komen die mensen op andere plekken in de wasserij goed van pas.”

2. Q-gate

De Q-Gate is een digitaal kledinguitgiftesysteem dat bulkkleding koppelt aan persoonlijke uitgifte. Het systeem biedt collega’s veel gemak. “Je vindt er altijd de juiste maat op voorraad. Kleding is altijd hygiënisch schoon. En de Q-Gate is eenvoudig in gebruik, waardoor hij snel en eenvoudig aan te leren is.” De Q-Gate biedt volledig inzicht in het kledinggebruik en levert meer controle. Hamsteren of het verdwijnen van kleding zijn verleden tijd. “Dat maakt het kledingbeheer een stuk eenvoudiger. En leuker!”

3. Automatisch sorteren

‘Een van de grootste innovaties in onze branche’ noemt Sander het automatisch sorteren van wasgoed. Bij binnenkomst van de was wordt alle kleding en al het badgoed aan de hand van chips en cameratechnologie door robots automatisch gesorteerd naar het juiste wasprogramma. “Daardoor is er minder handwerk nodig. Het maakt het werk lichter en minder foutgevoelig.”

4. Hygiëne sluis  

Schone ruimtes zijn alleen toegankelijk via een hygiënesluis. Zowel bij Nedlin Industry als bij Nedlin Healthcare is dat essentieel, vertelt Sander. “De wasserijen voldoen aan de hoogste normen op het gebied van hygiëne en voedselveiligheid.” Door de hygiënesluis hoeft niemand zich geen zorgen te maken over naleving van de strenge hygiënenormen. “Zodra klanten de wasserij betreden via de hygiënesluis, weten ze direct dat we altijd voldoen aan de hoogste standaarden. Dit geldt ook voor al onze collega’s. Bovendien is de werkomgeving schoon en comfortabel – dat werkt prettig. En veilig.”

5. X-Ray scanners

Geavanceerde X-Ray scanners herkennen automatisch vreemde voorwerpen in de was, zoals pennen, paperclips of scharen. “Zonder X-Ray scanners moeten medewerkers elk kledingstuk met de hand navoelen. Dat duurt lang. Mis je een pen, dan kan dat een hele batch vervuilen. Bovendien zitten er weleens scherpe voorwerpen in de kleding.” Scans laten zien om welk voorwerp het gaat, en waar het zich in het kledingstuk bevindt. “Dat maakt het werk sneller, makkelijker, lichter én veiliger. En doordat alle kleding bij Nedlin consequent gescand wordt, is het percentage inktwas met 95 % afgenomen. Een enorme winst voor onze klanten.”

6. Vouwbot

Bij Nedlin Healthcare worden handdoeken sinds de oplevering van de nieuwbouw volledig geautomatiseerd gevouwen door robots. Die taak werd eerst door collega’s uitgevoerd. “Door deze automatisering is het werk minder repetitief. Collega’s worden meer operator dan productiekracht”, zegt Sander. “Het werk kan met minder mensen uitgevoerd worden, wat de wasserij in deze krappe arbeidsmarkt ruimte biedt om te groeien.” Bovendien biedt het collega’s nieuwe kansen om door te groeien. “Vanuit de rol als technisch operator kunnen collega’s de stap maken naar een traineeship voor monteur.”