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Nachrichten 26 November 2020

Eine Logistiklösung für die Rettungsdienste

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Der Rettungsdienst in Zuid-Limburg steht Tag und Nacht für medizinische Hilfe zur Verfügung. Der Rettungsdienst hat fünf Standorte. Die Mitarbeiter beginnen ihre Schicht regelmäßig an einem Ort, um sie an einem anderen Ort zu beenden. Dies schafft für den Rettungsdienst Süd-Limburg ein logistisches Problem. Denn wie bekommen Mitarbeiter in Maastricht ihre Kleidung zurück, wenn sie sie in Heerlen oder Gulpen in die Wäsche geben?  

“Die Kollegen vermissten ständig ihre Kleidung“, sagt Twan Breedveld, Facility Manager der Akutversorgung bei GGD Zuid-Limburg. „Dann mussten sie überall anrufen, um zu fragen, ob jemand ihr Poloshirt gesehen hatte. Darüber hinaus war die Qualität nicht zufriedenstellend.“ Besonders anfällig waren die Reflektorstreifen, die leuchtenden Streifen an Jacken und Hosen. „Wir arbeiten in unsicheren Situationen, zum Beispiel entlang der Autobahn. Dann sind diese Reflektorstreifen unerlässlich.“

Als der Vertrag mit der vorherigen Wäscherei auslief, beschloss Twan, nach gründlicher Voruntersuchung eine private Ausschreibung zu starten. Er hatte gute Dinge über Nedlin gehört und Nedlin Industry angerufen. „Der Kontakt verlief vom ersten Moment an sehr gut. Wir verstanden einander.”  

Automatisierter Waschprozess  

Bart Gort, New Business Development Manager bei Nedlin Industry, hat sich gemeinsam mit Twan den Logistikprozess genau angesehen. Für das wichtigste Problem, nämlich sicherzustellen, dass die Kleidung nach dem Waschen am richtigen Ort landet, bot Nedlins automatisierter Waschprozess eine Lösung. „Wir versehen jedes Kleidungsstück mit einem Chip“, erklärt Bart. „Dieser enthält Informationen über den Mitarbeiter und seinen Standort. Auf diese Weise wissen wir genau, wohin die Kleidung letztendlich gehen soll.“

Rettungsdienstmitarbeiter geben ihre Kleidung an einem der fünf Standorte in die Wäsche. Diese wird von Nedlin abgeholt, gewaschen, sortiert und am richtigen Ort abgeliefert. Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes „Postfach“, in dem der Nedlin-Fahrer seine oder ihre saubere Kleidung deponiert. Ein großer Unterschied zur alten Situation, in der Mitarbeiter in einem großen Container ihre saubere Wäsche suchen mussten.  

Optimale Qualität
Auch die Qualität der Wäsche selbst hat sich erheblich verbessert. Zum Beispiel erhielt der Rettungsdienst viele Kleidungsstücke mit Tinten- und Stiftflecken zurück. Bei Nedlin filtert ein Röntgenscan Kleidung mit Stiften und anderen Objekten automatisch aus der Wäsche. Twan war während eines Besuchs in der Wäscherei angenehm überrascht: „Ich war sehr beeindruckt von der Art und Weise, wie Nedlin den Waschprozess eingerichtet hat, und dem Automatisierungsgrad, mit dem die Qualität garantiert wird.”  
 
Der Kleidungschip enthält nicht nur Informationen über den Besitzer eines Kleidungsstücks, sondern auch beispielsweise über Waschmittel und -temperatur. Aufgrund der optimalen Gestaltung des Waschprozesses hält die Kleidung länger und der Energie- und Wasserverbrauch ist minimal. War der Fokus auf Nachhaltigkeit für den Rettungsdienst tatsächlich ein wichtiger Punkt? „Absolut“, sagt Twan. „Als Organisation haben wir eine soziale Rolle. Wenn wir erklären können, dass wir bei der Auswahl unserer Wäscherei auch die Umwelt berücksichtigen, ist das umso besser.” 

Der Kontakt verlief vom ersten Moment an sehr gut. Wir verstanden einander.

Twan Breedveld, Hausmeister
GGD Zuid-Limburg

Implementierung

Die Umstellung auf Nedlin fiel mit der Einführung einer neuen Bekleidungslinie für alle Rettungsdienst­mitarbeiter in den Niederlanden zusammen. Für den Rettungsdienst in Zuid-Limburg hat Nedlin daher auch den Logistikprozess rund um die Lieferung begleitet, von der Erstwäsche, dem Codieren und Chippen der Kleidung bis zur Schulung der internen Sachbearbeiter der Kleidung. „Normalerweise haben wir etwas mehr Einfluss auf den Lieferprozess als jetzt“, sagt Bart. „Wir haben normalerweise direkten Kontakt zum Hersteller von Arbeitsbekleidung. In diesem Fall handelt es sich um einen Zwischenlieferanten. Deshalb haben wir einige Dinge für den Kunden auf praktische Weise geregelt.“

Zum Beispiel kann Nedlin weniger rasch handeln, wenn neue Kleidung bestellt werden muss. Bart: „Wir lösen dieses Problem durch unseren festen Bestand. Wir haben von den gängigsten Größen immer Kleidung in unserem Lager, die wir schnell liefern können. Wir halten diesen Service für wichtig. Den Kunden kostet dies nichts: Er mietet das Kleidungsstück erst dann, wenn es in Umlauf kommt.” 
 
Ohne Sorgen
Es ist genau dieser Service, der Twan das gute Gefühl gibt, nach dem er gesucht hat. Denn der größte Mehrwert von Nedlin ist, dass ihm das Unternehmen Sorgen abnimmt. „Ich möchte unseren Mitarbeitern zeigen, dass wir ein guter Arbeitgeber sind“, erklärt er, „und dazu gehört, wie ich fand, auch ein guter Partner. Die Qualität und Kontinuität unserer Wäsche ist jetzt garantiert. Dies ist wichtig für unsere Professionalität. Es muss einfach laufen.”

Auswirkungen

  • Immer genug Kleidung am richtigen Ort  
  • Erhöhte Sichtbarkeit und Sicherheit
  • Sicherheit bleibt erhalten
  • Beitrag zu den CSR-Zielen  
  • Qualität und Kontinuität garantiert  
  • Ein engagierter Partner, der sich um alles kümmert