Werk & Carrière

Bij Nedlin hebben we de ambitie om het iedere dag beter te doen. De drang om te innoveren zit bij ons familiebedrijf in de genen en de mensen die bij ons werken, bedenken graag slimme oplossingen voor logistieke uitdagingen.

Nedlin heeft een uiterst moderne wasserij, die volgens de laatste innovatieve technieken is ingericht. Maar duurzaamheid zit bij ons niet alleen in technische systemen. We bouwen duurzame relaties op met onze medewerkers en investeren in onze mensen.

Nedlin als werkgever

De diepte in duiken met MVO

Andrea Meuwissen,
Commercieel Manager Healthcare

Werken bij Nedlin in een commerciële rol, betekent dat ik klanten en potentiële klanten altijd met veel enthousiasme mag vertellen welke mooie dingen we hier dagelijks met zijn allen doen voor onze klanten. Een van de onderwerpen waar ik altijd met trots over mag vertellen is hoe innovatief en duurzaam Nedlin is. We zijn altijd bezig met zoeken naar mogelijkheden om onze dienstverlening nog slimmer, beter en duurzamer in te richten. 

Deze ambitie heeft ook geleid tot het Sustainabilty Program dat Nedlin in juni 2018 gelanceerd heeft. Hierin benoemen we aan de hand van een aantal thema’s onze ambities op het gebied van MVO voor de komende 20 jaar. Lees verder

Sociaal zijn wordt gewaardeerd

Een familiebedrijf als Nedlin bouwt aan duurzame relaties met haar medewerkers en investeert in mensen. Zeker, er wordt ook veel verwacht: alleen aanpakkers en doorzetters passen in de cultuur van het bedrijf. Maar werknemers mogen ook iets terugverwachten. Nicole Janssen vertelt hoever Nedlin gaat voor een gezonde en vitale werkomgeving.

Sociaal bedrijf

“Het begint bij aandacht”, zegt Janssen stellig. “Als je oprecht aandacht hebt voor je medewerkers, laat zien dat ze meetellen en een stem hebben, krijg je ook meer terug. Wat dat betreft is Nedlin een echt familiebedrijf, waar familiaire waarden hoog worden gehouden.” Dit helpt volgens Janssen in een bedrijf waar diverse culturen op de werkvloer moeten samenwerken. “Sociaal zijn en elkaar goedendag zeggen, wordt gewaardeerd in elke cultuur.” Lees verder

Samen verder groeien

Bij een organisatie die steeds verder professionaliseert en blijft groeien, horen medewerkers die meegroeien en zich kunnen ontwikkelen. In december vorig jaar startte een groep van zeven productiemedewerkers met de Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL) Logistiek Medewerker aan het Arcus College in Heerlen.

Kennis & Kunde

“Met de groei van de organisatie willen we meer verantwoordelijkheden lager in de organisatie neerleggen, zodat we met sterke, professionele en gemotiveerde teams een volgende stap kunnen zetten,” vertelt Nicole Janssen, HR manager bij Nedlin. “In 2016 heeft een eerste groep productieleiders een opleidingstraject doorlopen waarin ze kennis, kunde en tools aangereikt kreeg om die verantwoordelijkheid op een goede manier te kunnen nemen. Dit is erg succesvol geweest. Met die positieve ervaring in ons achterhoofd, willen nu zowel wasserijmedewerkers als voorwerkers en coördinatoren verder ondersteunen en faciliteren in dit proces.” Lees verder

Deel je de ambitie het iedere dag beter te doen? 

Als dynamisch en groeiend familiebedrijf zijn wij altijd op zoek naar gedreven talent. Of je nu een doortastende accountmanager bent, een energieke productiemedewerker of een representatieve, punctuele chauffeur, bij Nedlin vind je een baan die bij je past. Kijk hieronder voor de meest actuele vacatures.

De nieuwe generatie

Werken bij Nedlin betekent dat je veel ruimte krijgt. Ruimte om door te groeien, om zelf initiatief te nemen, en om van elkaar te leren. We geloven in de kracht van samen. En we geloven dat jouw ontwikkeling, ook onze ontwikkeling is. Samen doen we het elke dag beter. En daar bieden we je alle mogelijkheden voor.